Buxtehuder Toastmasters, das sind die Igel

Über die Toastmasters

TOASTMASTERS INTERNATIONAL ist eine gemeinnützige, weltanschaulich und politisch neutrale Bildungsorganisation, die ihren Mitgliedern ein erprobtes Trainingsprogramm zur Entwicklung kommunikativer und sozialer Kompetenzen bietet.

Ein typischer Club hat 15 bis 30 Mitglieder verschiedenster Berufs- und Altersgruppen.

Die Organisation besteht derzeit aus Über 10.000 Clubs in 90 Ländern.
Seit der Gründung des ersten Clubs in den USA im Jahre 1924 haben weltweit mehr als zwei Million Menschen von diesem Engagement profitiert - privat ebenso wie beruflich.

Die Mitgliedschaft

Alle Funktionen werden ehrenamtlich versehen. Kosten für Arbeitsmaterial und den organisatorischen Aufwand von Toastmasters International werden durch Mitgliedsbeiträge gedeckt, die 65,- € pro Halbjahr zuzüglich einer Aufnahmegebühr von 30,- € betragen. Darin enthalten sind zwei umfangreiche Trainingshandbücher und eine monatlich erscheinende englischsprachige Zeitschrift.
Das Mitgliedsmindestalter beträgt 18 Jahre.

Die Ziele

Das Toastmaster-Programm beruht darauf, jedem Mitglied die Gelegenheit zu geben, Kommunikations- und Führungsqualitäten
auszubilden und auf diese Weise sein Selbstvertrauen und seine persönliche Entwicklung zu fördern.

Wer sich einem Toastmaster-Club anschließt, hat die Möglichkeit, folgende Fähigkeiten zu erlernen oder noch zu verbessern:

• Kunst des öffentlichen Redens
• Planung und Leitung von Sitzungen
• Konstruktives Bewerten
• Menschenführung
• Teamarbeit
• Rhetorik

"Neulinge" profitieren von dem Trainingsprogramm ebenso wie Menschen, die bereits über Redepraxis verfügen. Durch die wachsende Routine und konstruktive Rückmeldung der Clubfreunde verbessern Sie Ihr Auftreten:

sichtbar - hörbar - spürbar!
 

Die Methode

Das Trainingsprogramm der Toastmasters startet mit zwei Basishandbüchern, die in die Grundlagen des wirkungsvollen Sprechens einführen und die Entwicklung von Führungsqualitäten fördern.
Die unterschiedlichen Projekte helfen bei der Vorbereitung der Reden, enthalten Kriterien für die Beurteilung und geben Impulse zur Ausbildung von Führungseigenschaften. Dabei bestimmt jeder sein Lerntempo selbst.

Durch die Übernahme von unterschiedlichen Rollen als Redner, Bewerter oder Moderator entsteht ein besonderer Lernprozess. Dabei spielt die auf Gegenseitigkeit beruhende, unterstützende und freundlich-positive Lernatmosphäre eine entscheidende Rolle.

Der Clubabend

Nach der Begrüßung durch den Moderator beginnt der Abend mit kurzen Stegreifreden. Dabei lernen die Teilnehmer mit vorgegebenen Stichworten zu improvisieren.
Anschließend werden einige vorbereitete Reden, die zwischen 4 und 10 Minuten dauern können, nach den Projekten des Handbuches gehalten.

Im Bewertungsteil bekommen unsere Mitglieder in wertschätzender Art konstruktive Rückmeldungen zu ihren Beiträgen. Dies ist eine gute Gelegenheit für die Redner(innen), positive Redeerfahrungen zu machen und sich auf der Basis präziser Rückmeldungen weiter zu entwickeln.

Am Schluss des Clubabends werden die unterschiedlichen Rollen für das nächste Treffen verteilt: dies sind unter anderem Moderator, Redner, Bewerter der Reden, Stegreifredenmoderator, Füllwortzähler und Zeitnehmer.